创新创效用匠心逐梦青春
——记“全国煤炭行业五四红旗团支部”石煤机公司毛料分厂团支部
在散发着青春气息的红五月里，冀中装备集团石煤机公司毛料分厂团支部获得了“全国煤炭行业五四红旗团支部”这一高级别荣誉称号，这不仅是对该团支部工作的褒奖，更是对石煤机公司团员青年不忘初心、争当先锋、秉承匠心、创新创效行为的极大肯定，荣誉的取得必将激励他们在生产一线坚守爱岗敬业信念，发扬“石煤机精神”，用匠心追梦无悔青春、成就精彩人生。
挑重担冲在前展现青年突击。毛料分厂团支部共有13名成员，其中团员10名，3名支部委员全部为年轻的中共党员。团支部的凝聚力、向心力、战斗力和组织纪律观念强，哪里任务重、哪里任务急都能看到他们的身影，为保产品及时配套全力以赴，使这支青年队伍在一次次历练中日渐成长。
“别看分厂团支部人不多，但他们可都是车间里的骨干力量，是一支能吃苦、能打硬仗、讲奉献的青年队伍，在历次抢干车间急难险重任务时真正发挥了青年突击队的主力军和生力军作用。”车间领导这样评价道。
年，公司煤与非煤产品订单饱满，合同工期急，为保证每项产品按期配套，公司开展了“保交付生产大会战”，分厂团支部迅速响应，成立了“青年突击队”。突击队员们主动放弃节假日，只要有生产任务就加班连班，以饱满的精神状态投入到生产大会战中，用实际行动展示了青年突击队不畏困难、敢打硬仗的拼搏精神。据统计，13名团员青年全年累计加班时间折合余天，为保市场需求做出了积极贡献。
强技能搞创新争当一线工匠。毛料的切割、组对、焊接是所有产品的首道工序，走进毛料分厂，焊弧光此起彼伏一派繁忙景象。即使有了焊接烟尘净化器，有了焊接机器人，仍要佩戴着防尘口罩和护目镜，蓝工装被焊弧光长期烤成了白工装，工作条件相对艰苦，而且铆焊工序技术难度高、专业性非常强。
年，团支部围绕建设学习型、技术型、奉献型、创新型支部总体工作思路，定期组织开展铆焊、自动焊接技能培训，把理论知识与实践操作相结合，大家在一起讨论技术难题，互帮互助、共同进步。通过技能培训，团员青年的铆焊、自动焊接技能水平大幅度提高，目前已经陆续培养了13名自动焊接操作人员，为生产一线储备了青年技能人才。
随着分厂焊接机器人的大批量应用，团员青年们在掌握编程和操作的基础上开动脑筋搞创新，陆续设计制作了履带梁焊接防变形工装、环卫车箱体通用组对焊接平台、结构件通用快速定位焊接平台、污水箱部件快速组对工装、随车吊立柱度旋转焊接工装、单轨吊架体与梁体定位焊接工装及筒类部件度旋转变位焊接工装等。单轨吊起吊梁通过自制装卡工装，在变位机上实现了90%焊缝船型焊接，焊缝质量达到最优，焊接变形降到最低。通过反复调整焊接参数，将掘进机伸缩外筒铜套焊接由原来的焊两遍优化改进成一遍焊接完成，加工时间缩短50%，焊丝使用量降低了30%。他们就是用这些看似不起眼的小改小革达到了降成本、提效率、增效益的创新目标。
用比学赶帮超绽放青春异彩。针对这支年轻团队思想活跃、可塑性强的特点，团支部经常组织大家开展一些操作技能方面的专题讨论与学习，充分调动青年人的工作积极性与创造性。同时组织开展不同工种的技能练兵，积极参加各级别职业技能比武，充分展示团员青年的技术水平，在团员青年中逐渐形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
在公司年举办的职工技能比武中，关虎、贾彩亮在焊接机器人技能比武中取得第一名、第二名，罗玉川在铆焊比武中取得第一名，严喜瑞在气焊比武中取得第一名的好成绩。封正因在青工比武中成绩出色被评为公司青年技师，获得三年青年技师津贴奖励。贾彩亮、严喜瑞、罗玉川、安鸿飞、陈丽冬被评为公司青年岗位能手。
“通过技能比武可以让青年职工在实战中找差距、补短板，增强了他们学技术、比技能的意识。支部团员青年已经逐步从被动学转化为主动学，谁也不甘落后，争当劳模、工匠。”团支部书记高凡刚在总结团支部工作时有感而发。
分厂团支部始终以“学习理论走在前、立足岗位干在前、急难险重冲在前、纪律规矩挺在前”为标准，在党支部领导下加强对团员青年的理想信念和爱党爱国爱企教育，引导团员青年坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”。团员青年不忘初心、勇往直前，在平凡的岗位上践行了精益求精、永争第一的“五四精神”。团支部曾先后被授予“石家庄市五四红旗团支部”“河北省国资委青年文明号”等荣誉称号。（杨颖敏）
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱